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Magazine L'installateur

 

Derrière chaque installateur se cache aussi un manager…

Dans cette rubrique, retrouvez des conseils d’experts pour vous aider à diriger votre entreprise au quotidien : actualité juridique, sociale et fiscale, conseils managériaux, ressources humaines, relations commerciales, etc.

 

 

Ci-dessous téléchargez les articles


Agenda Social et Fiscal - Juin 2017
L'actualité sociale et fiscale du mois dans ses grandes lignes. Cliquer ici


Recueillir les suggestions des salariés
Les salariés ont des idées qui méritent d’être creusées. Mettre en place l’organisation qui les favorise contribue à la motivation et à l’amélioration des performances. Cliquer ici


Modifier le contrat de travail : possible sous conditions
L’évolution du contexte de l’entreprise peut nécessiter de modifier le contrat de travail. Le respect des procédures est une condition de la validité. Cliquer ici


Recours à la sous-traitance : obligations de vigilance renforcées
Lorsque le chef d’entreprise fait appel à un prestataire de services, il est considéré comme étant le donneur d’ordre. Les obligations de ce dernier ont été renforcées. Cliquer ici


Prêt de salarié : possible sous conditions
La mise à disposition de personnel entre entreprises peut répondre à un besoin ponctuel de main d’œuvre. Ce processus est soumis à des règles particulières.
En cas de besoin exceptionnel de main d’œuvre, la mise à disposition du personnel d’une entreprise à une autre peut être une solution intéressante. Ce détachement temporaire consiste, pour une entreprise, à envoyer un ou plusieurs de ses salariés au sein d’une autre entreprise afin d’y accomplir une mission. Cliquer ici


Stages en entreprises : mode d'emploi
Le stage en entreprise fait l’objet de nouvelles mesures d’encadrement qui ne vont pas dans le sens de la simplification administrative. Tour d’horizon. Cliquer ici


Journée de solidarité : il faut s'organiser
La journée de solidarité a été créée pour financer des actions en direction des personnes âgées ou handicapées. Elle prend la forme d’une journée supplémentaire de travail non rémunérée pour tous les salariés. cliquer ici


L'impact social de la sous-traitance
Lorsque l’employeur fait appel à un prestataire de services, il est considéré comme étant le donneur d’ordre. Les points de vigilance de ce dernier ont été renforcés. Cliquer ici


Accueillir un nouveau salarié
Les premières semaines d’intégration d’un nouveau collaborateur sont capitales pour la suite. La période d’essai est un moment privilégié pour analyser les connaissances et le potentiel de la nouvelle recrue. Cliquer ici



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