Avec cette formule percutante, le Club des Femmes du Bâtiment, l’AICVF, CINOV Ingénierie, ICO et Cobaty Paris Seine lancent une démarche inédite : une enquête anonyme et confidentielle pour mieux comprendre les réalités vécues par les femmes dans ce secteur.
Où sont les limites dans les discours et les comportements ? Voilà une question cruciale que se posent le Club des Femmes du Bâtiment et ses partenaires autour de la misogynie dans le secteur du bâtiment en lançant cette grande enquête dont les résultats nourriront un webinaire qui aurai lieu le 10 avril prochain. Ce temps d’échange aura pour objectif de transformer les constats en actions concrètes, grâce à des témoignages, des analyses d’experts, des outils pratiques pour des environnements de travail plus inclusifs et respectueux.
Toutes les expériences et les observations comptent, « parce que le bâtiment a besoin de tous les talents, dans la diversité et la sérénité ; et parce que c’est ensemble que nous ferons évoluer les pratiques », souligne le Club des Femmes du Bâtiment.
